Descuento por tarifa variable

CareArc ofrece servicios con descuento a los pacientes que no tienen seguro o que tienen bajos ingresos. La cantidad que paga el paciente se basa en los niveles de ingresos federales. Esta tarifa variable se aplica a todas las visitas al consultorio, excluyendo las vacunas. Cada año, el gobierno federal establece una Línea Federal de Pobreza (FPL) y nuevos niveles de ingresos que califican a los pacientes para la atención con descuento. Los niveles de ingresos se basan en los ingresos brutos del paciente (cuánto dinero gana cada año antes de que se deduzcan los impuestos).

El Programa de escala de descuento está disponible para todos los pacientes que califiquen, sin importar su estado de seguro. CareArc nunca negará la atención médica por la incapacidad del paciente para pagar.

¿Cómo puedo solicitarlo?

Para poder optar a ella, deberá cumplir los siguientes requisitos.

• Sea un paciente de CareArc. Conviértase en paciente ahora.
• Traiga su prueba de ingresos a CareArc y rellene una solicitud. Podemos guiarte a través del proceso.

Una vez revisada su documentación, se le notificará el descuento al que puede optar en basado de sus ingresos.

Documentos de prueba de ingresos

Aceptamos los siguientes documentos como prueba de ingresos para tener derecho al descuento en la tarifa:

1. Talón de la nómina - El talón de la nómina más reciente de todas las personas empleadas y de las que reciben otros ingresos en el hogar.
2. Declaración de impuesto - La declaración de impuesto más reciente de todos los miembros del hogar con empleo.
3. Carta de la agencia - Las cartas de la agencia local, estatal o federal (Agencia de Seguridad Social o Administración de Veteranos) deben indicar los ingresos mensuales antes de las deducciones.
4. Agencia dedesempleo - Una carta de la agencia de desempleo.
5. Carta del empleador - Se puede utilizar una carta del empleador en la que se detallen los ingresos brutos actuales y la frecuencia de los periodos de pago para aquellos pacientes/miembros del hogar a los que se les paga en efectivo. La carta debe tener el membrete del empleador (a menos que no sea aplicable), contener la firma del empleador así como el número de teléfono para verificar la información suministrada.
6. Declaración de Ingresos fijos - Pensión o estados de cuentas bancarias que muestren los depósitos.
7. Declaración de beneficios públicas - Declaración que muestra el derecho de las personas a recibir beneficios de asistencia pública.